MERCADOS
La red de coordinación empresarial para promover políticas de inclusión LGTB, Pride Connection, cumple tres años este 10 de agosto. Cincuenta grandes corporaciones ya son parte de la red que ha sumado a grandes transnacionales a políticas de diversidad que, como se ha probado a nivel mundial, poco tienen que ver con discriminación positiva, sino más bien con incluir talentos diversos que tienen un importante resultado: maximizar, las utilidades de las empresas, el valor para sus accionistas. El sector financiero es donde más cuesta correr el velo.
