Tim Cook de Apple lidera la cifra de los presidentes ejecutivos de las principales compañías del S&P 500 que más dinero «cocinaron». Le siguieron los líderes de Netflix y McKesson, la distribuidora de medicamentos y tecnología.
Las cifras que se llevaron a casa los principales CEOs de las compañías líderes del S&P 500 pueden ser una friolera de dinero, pero responden a incentivos por mantener a sus compañías donde están.
De acuerdo al análisis realizado por Bloomberg de las compensaciones durante 2016 a los presidentes ejecutivos, Tim Cook de Apple fue el que más dinero recibió.
El salario inicial de Cook para 2016 se desglosa en principalmente a la adquisición de 1,26 millones de acciones, valoradas en 136 millones de dólares, que se le otorgaron después de convertirse en el CEO de Apple en 2011. Cerca de una quinta parte de las acciones estaban vinculadas al retorno total de tres años de los accionistas. Las acciones del fabricante de iPhone ganaron un 78 por ciento en los 36 meses del año fiscal que terminó el 28 de septiembre, colocándolo en el tercio superior del índice.
Su pago total de US$145 millones para el año fiscal 2016 también incluye un salario de US$3 millones, un bono en efectivo de US$ 5.37 millones y US$ 377.719 en beneficios.
Reed Hastings de Netflix se llevó a casa 106 millones de dólares, el segundo más alto en 2016 para los jefes de S&P 500, casi en su totalidad de las opciones ejercidas que se concedieron desde 2006. Las acciones de Netflix han aumentado más de 3.000 por ciento durante los 10 años terminados el 31 de diciembre 2016.
Tercero en la lista se ubica John Hammergren, CEO de McKesson, distribuidora de medicamentos y tecnología. Le siguen Leonard Schleifer, de la firma de biotecnología Regeneron y cierra el top 5 Mark Parker, CEO de Nike.
Fuente: Bloomberg
