Estudio de remuneraciones que hace todos los años la consultora Mercer revela que sueldos de gerentes chilenos subirán en promedio 5,1% y alcanzaran los US$ 9 mil a fin de año, ubicándose por sobre Argentina, Perú y Colombia. Para 2016 el alza se anticipa será 5,3%.
Los ejecutivos chilenos siguen siendo los mejores pagados de América Latina.
Según la Encuesta de Remuneraciones de la consultora Mercer, los sueldos de los gerentes chilenos alcanzan los US$9.098 mensual y terminarán el 2015 con un alza promedio de 5,1%. Para el próximo año se espera un incremento salarial de 5,3% en promedio.
Las cifras ponen a los ejecutivos chilenos por sobre sus pares de Argentina (US$7.900), Perú (US$7.600) y Colombia (US$5.900).
El estudio de Mercer dio a conocer también las diferencias salariales entre hombres y mujeres, y reveló que en todos los cargos analizados, el sueldo de los hombres es superior al de las mujeres.
La mayor diferencia se da en el nivel de analistas, donde el salario de los hombres es un 34% más alto que el de las mujeres. La menor diferencia salarial se ubica en el nivel de gerentes senior, donde los hombres ganan un 6% más que las mujeres.
Al comparar los salarios y la participación por generación, el estudio de Mercer revela que el cargo de gerente general se concentra en los Baby Boomers (1943 – 1964), con un 52% de participación, y reciben un salario base de $16.578.000.
La Generación X (1965 – 1977), en cambio, concentra su participación en los cargos de directores, gerentes senior y gerentes generales, mientras que la Generación Y (1978 – 1994) ocupa la mayoría de los cargos de analistas, técnicos y supervisores.
Comparaciones por industria
La minería nuevamente es el sector que mejor paga a los gerentes senior, con un sueldo promedio mensual de $7.358.620.
Lo siguen la industria Química y Papelera y Servicios (no financieros), donde los gerentes senior reciben un promedio mensual de $7.221.064 y $6.567.879 respectivamente.
